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夢は運送業に限らず
101社の企業をつくり上げること

夢は運送業に限らず101社の企業をつくり上げること

2021創業30年【50歳】: 職人ドライバーを30名体制にし、建設会社を創り、物を選び物を作る超ワンストップサービスを実現する
2023創業32年【52歳】: 職人ドライバーを50名体制。ASEAN諸国に日本国の様なニュータウンを創り、日本国の住宅資材やハウス部材を使った文化を伝える
2027創業36年【56歳】: 埼玉県越谷市増森にグローバルハブ空港を創り、日本国の素晴らしい商品・製品・食品を世界に空輸で届ける職人ドライバーを100名体制（内50名が海外実習生）
2031創業40年【60歳(還暦)】: 東京証券取引所市場第一部上場、売上1,000億円、経営利益100億円
2041創業50年【70歳】: 101社のグループ企業を創り、101人の経営者を育てる
2051創業60年【80歳】: 世界の10拠点にグローバルハブ空港を創り、世界の素晴らしい商品・製品・食品を地球中に空輸で届ける

2061創業70年【90歳】: 新たな世界企業を505社を創り、505人の世界に通用する経営者を育てる（渋沢栄一翁を超える）
2071創業80年【100歳】: 売上高10兆円を目指し、「10高経営」企業を実現する。運送物流業界の世界No.1企業となるために「売上高10兆円」「社員数100万人」にする。
単に会社の規模を拡大するだけでなく、会社利益が働く仲間やその家族やお客様、そして地域社会や国民一人ひとりの利益にまで結びつく「高人材」「高品質」「高成長」「高顧客」「高家族」「高収入」「高賃金」「高納税」「高配分」「高株価」の『10高』を実現する世界一の運送物流会社になる（1位DHLドイツ、2位UPSアメリカ、3位FedExアメリカ）2018年10月時点
2081創業90年【110歳】: 300年間成長し続けるグループ企業を創る（徳川幕府を超える）
2091創業100年【120歳】: 創業100年企業を創業者（120歳）と共に祝う
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